Workshop das Consultorias

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De 08/08/2009 até 08/08/2009

GESTÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES Na vida cotidiana e nas empresas, as diferenças promovem o conflito, e quando administradas, transformam-se em meios para a busca da excelência. Nas relações humanas os interesses pessoais e organizacionais, nem sempre assumem posições convergentes e alinhadas. Desta forma, se destaca aquele que consegue gerenciar os conflitos, adquirir a cooperação entre as partes e maximizar o trabalho em equipe. Objetivos: - Transformar o conflito em oportunidades de crescimento. - Identificar os processos críticos que resultam em conflitos nas organizações, para ser capaz de mapeá-los e melhorá-los. - Entender as relações interpessoais e de trabalho, e o quanto a atitude impacta nesse contexto. - Desenvolver a flexibilidade e a resiliência gerando habilidades para resolução de conflitos no trabalho a partir de conceitos e técnicas específicas de atuação nas relações interpessoais e de grupo. Metodologia: Apresentação de conceitos, ferramentas e técnicas utilizando métodos expositivos, textos, vídeos e atividades práticas para reflexão pessoal e grupal. ABRH-PA / 2009 E-Mail: contato@abrh-pa.com.br WEB: www.abrh-pa.com.br Designed by GOEMO.de Pablo Software Solutions Workshop das Consultorias Programa: - O contexto organizacional e as relações interpessoais e de trabalho. - Conflito e fatores que o impulsionam. - Atitude perante o conflito e o que isso significa. - Oportunidades de crescimento x impactos negativos do conflito. - Ferramentas para trabalhar o conflito. - Processos cooperativos e trabalho em equipe. - A diversidade como aliada para o crescimento profissional e pessoal. - Superação de conflitos: tudo depende de você Competências trabalhadas para gestão dos conflitos: - Habilidade de dialogar e dar feedback. - Relação empática. - Assertividade. Equipe Facilitadora: Empresas de Consultorias Organizacionais, reconhecidas no mercado paraense, que através de interatividade, trabalharão o tema de acordo com os seus critérios e técnicas. Para o 1º Workshop foram convidadas as seguintes Empresas: Gestor Consultoria, Talents Consultoria e Integrarh Gestão Organizacional. Programa: 08 horas Chegada dos participantes e Cafezinho Social 08h30 ~ 08h45 Abertura do evento – ABRH-PA 08h45 ~ 10h15 “Conflito Organizacional: Uma Visão Contemporânea” - Luzia Aquime - Integrhar Consultoria 10h20 ~ 11h50 " Administrar Conflitos – Uma Arte " Carol Melou e Elecarla Souza Gestor Consultoria 11h55 ~12h40 Coffee break 12h45 ~ 14h15 “Entre Tapas e Beijos” - Ana Mokarzel e Rosa Helena D’Almeida Talents Consultoria 14h20 ~ 14h30 Encerramento das atividades – ABRH-PA· Público alvo: Associados da ABRH-PA, empresários e profissionais de diversas áreas de atuação. Data e Horário de realização: Sábado, 8 de agosto de 2009 / das 08h30 às 15h30 Local: Centro de Convenções do Ed. Metropolitan Tower – Rua dos Mundurucus, 3100 (entre 14 de Março e Alcindo Cacela). Valor do Investimento: R$30,00 Faça o seu depósito identificado: ABRH-PA - Banco Bradesco - Ag: 3109-7 - C/C: 168540-6 e envie o comprovante pelo fax (91) 3246-7800. Para mais Informações e Inscrições: Na sede da ABRH-PA - Tv. Rui Barbosa, 1242 - Edifício Bitar - Sala 305 - Nazaré - Belém/Pará Pelo telefone: (91) 3246-7800 Pelo e-mail: secretaria@abrh-pa.com.br Apoio: ·ORM LABORH ·ALUBAR VERODESIGN ·AZEVEDO BARBOSA INTERPRETA INTEGRHAR ·GESTOR TALENTS OBS.: A agenda ou metodologia do trabalho pode ser ajustada sem aviso prêvio.

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