Cerca de 250 pessoas, entre gestores e estudantes, participaram ontem do I Fórum Corporativo da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-PA). O evento foi realizado no Hotel Hilton Belém, e abordou diversos assuntos, entre eles: A nova Lei do Estágio; Assédio Moral nas Organizações; Os impactos da tecnologia de comunicação nas relações humanas nas organizações; e Relações trabalhistas em tempos de crise.
Segundo a arquiteta e administradora Silvânia Mendes, que participou do evento, “o Fórum é muito importante, pois é uma oportunidade de tirar dúvidas acerca de questionamentos, cujas informações não estão nas legislações vigentes e nos códigos internos das empresas.” Para Priscyla Negidío, administradora, o Fórum trouxe uma dimensão mais atualizada dos temas propostos. Os temas abordados no evento foram ministrados
por consultores de referência do mercado paraense. “Particularmente o encontro veio somar ao meu perfil de gestora, e serviu para me aprimorar”, constatou Priscyla.
Na opinião do advogado Eduardo Brito, um dos palestrantes do encontro, foi um evento bastante proveitoso. “Parabenizo a ABRH pela iniciativa, por se tratar de um assunto que envolve a dignidade da pessoa humana,
pois depois do direito à vida, é o direito fundamental mais importante garantido constitucionalmente.”
Segundo Carmen Mateus, Presidente da ABRH-PA, os quatro temas abordados são de extrema importância, pois irão contribuir para reflexão, troca de ideias e aprendizado dos colaboradores que atuam em nossas
empresas. “A qualificação e experiência dos palestrantes convidados favoreceu para o melhor entendimento e participação ativa do público”, frisou.
Para diretoria da ABRH-PA o evento foi um sucesso, e serviu de prévia do VI Congresso de Gestão de Pessoas do Pará, que acontecerá nos dias 20 e 21 de novembro em Belém.
Matéria publicada em 20/09/2009 no jornal Amazônia.
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