Com o objetivo de discutir e incentivar o trabalho em conjunto de diversas gerações, o Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH) apresentará a palestra “Quantas gerações cabem numa carreira”, com a participação de Jair Pianucci, Diretor de Recursos Humanos da Metlife e Olga Balian, Consultora da Taygeta Editora e Consultoria.
Atualmente, se classificarmos as gerações por data de nascimento, convive nas organizações pelo menos três gerações, que são: a geração pós-guerra, a geração X e a geração Y. “Na verdade, acredito que cabe somente uma geração, a atual, com pessoas de 20, 30, 40, 50 e 60 anos, pois quem tem de 40 a 60 anos vive no mesmo ambiente corporativo das pessoas de 20, 30 anos”, explica Jair Pianucci, dando uma prévia de como será sua palestra.
Data: 21/07/2010
Fonte: ABRH-Nacional
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