CONARH 2010 - Sala de Inovação traz novidades e mais facilidade na participação

Terça, 27 de julho de 2010

Espaço dos mais disputados do CONARH, terceiro maior evento do mundo na área de gestão de pessoas, a Sala de Inovação, criada para compartilhar com o público do evento casos reais e – claro – inovadores em gestão de pessoas, traz mudanças que vão facilitar as inscrições para os interessados em participar do processo seletivo deste ano.

Na quinta edição, coordenada pelo consultor e professor Flávio Macau, a Sala de Inovação traz como principal novidade a simplificação das exigências na configuração dos trabalhos inscritos. Para participar, basta enviar por e-mail um arquivo PDF de até 4 megabytes e, no máximo, 5 páginas, assim composto:
• Além do nome, e-mail, telefone e empresa do participante, a primeira página deve conter título, objetivos e resumo do trabalho.
• A segunda página fica reservada para que o autor justifique a sua participação respondendo à pergunta “Por que o trabalho é uma inovação em RH?”
• Por fim, em até três páginas, devem ser apresentadas as evidências da realização e dos resultados do trabalho, documentadas com fotos, depoimentos, vídeos, notícias publicadas na mídia e outros materiais.

“Os requisitos foram desburocratizados e simplificados, sem, entretanto, alterar a essência e a consistência da proposta do espaço. Com as mudanças, tanto os participantes quanto a comissão julgadora vão ganhar não só mais agilidade no procedimento como também mais foco no conteúdo”, salienta Macau.
Ineditismo, aplicabilidade e convencimento são os critérios que a comissão julgadora vai utilizar para fazer a seleção dos trabalhos.

Empresas juniores e pesquisas

Além dos trabalhos selecionados, que serão expostos no formato de painel, a Sala de Inovação 2010 traz novidades. O público vai poder conferir as experiências de empresas juniores na área de gestão de pessoas, uma oportunidade para que seja observada a convergência – ou não – entre o que se aprende em sala de aula e o que se pratica de fato no mundo corporativo.
Outra novidade será a apresentação de pesquisas realizadas por consultorias, institutos e instituições de ensino sobre números e tendências na área de Recursos Humanos.

Em uma área especial, a exemplo do ano passado, também serão apresentados, neste caso em vídeos, os cases classificados para o Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia 2010, cujos vencedores serão anunciados na cerimônia de premiação, agendada para acontecer na noite de 19 de agosto, no Transamerica Expo Center, mesmo local que sediará o CONARH.

---

Outras Notícias

29/08/2010 - Por que profissionais qualificados não conseguem emprego?

29/08/2010 - Por que profissionais qualificados não conseguem emprego?

27/07/2010 - Como o RH brasileiro está influenciando as organizações globais